Показов:  Статистика зарплат

Няня

от 15 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Марина Николаевна, 50 лет
Среднее специальное образование, опыт 32 года
Желаемая вакансия:
Няня 

Форма занятости:

График работы:

Желаемая оплата:
от 15 000 руб./месяц 

Профессиональные и личные качества:
Ищу работу няни. Педагогическое образование, мед. книжка, опыт работы. Ответственная, аккуратная, коммуникабельная, добрая.
19.02.2026 21:56

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 14 лет
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Как стать инструктором по вождению, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Тайм-менеджмент на работе, Стоит ли делать тестовое задание, Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, Плюсы горизонтальной карьеры, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как принять на работу подростка, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, 10 признаков работодателя мошенника, Подробности которые испортят любое резюме, Как работать удаленно, 5 неприятных типов кандидатов, Как встать на биржу труда, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа по знакомству, Самообразование, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как устроиться на работу после 40 лет, Эмоциональный интеллект, Как блефуют работодатели, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, Как отличить настоящий учебный центр от мошенников, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Горящие вакансии осени 2023, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Где работать после декрета, Закон о работе такси, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как вести себя на первом собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Родственники на работе, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как стать самозанятым, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как потерять лучших сотрудников