Обязанности:
-Проведение первичных консультаций ‚ составление плана лечения
-Ведение медицинской документации
-Владение современными методиками лечения

Требования:
-Высшее образование
-Наличие действующего сертификата по специальности ортопедия
-Опыт работы от 3 х лет

Условия:
-Оформление по ТК
-Социальный пакет
-Современное оборудование
-Работа в центре города
-Дружный коллектив
-Возможность личностного и карьерного роста

23.03.2018 09:49

Опубликовано в газете Камелот: 27.04.2018

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 10 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Работа по знакомству, Подробности которые испортят любое резюме, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Родственники на работе, Как встать на биржу труда, Самообразование, Выгорание на работе, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Горящие вакансии осени 2023, Стоит ли делать тестовое задание, Как устроиться на работу после 40 лет, Синдром самозванца, Как отличить настоящий учебный центр от мошенников, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как работать удаленно, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как блефуют работодатели, Электронная трудовая книжка, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, 10 ошибок на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как потерять лучших сотрудников, Тайм-менеджмент на работе