Сторожа дома, до 30 км от Воронежа, в Московском

от 15 000 руб./месяц

Расположение:

Воронежская обл., Воронеж г. на карте

Валерий, 50 лет
Среднее специальное образование, опыт 1 год

Желаемая вакансия:

сторож

Форма занятости:

временная

График работы:

фиксированный

Желаемая оплата:

от 15 000 руб./месяц

Профессиональные и личные качества:

Сторожа дома, до 30 км от Воронежа, в Московском направлении, постоянную работу ищу.

14.04.2018 07:57

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Распечатать

Автор — Частное лицо, на сайте 7 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Работа по знакомству, Подробности которые испортят любое резюме, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Родственники на работе, Как встать на биржу труда, Нет отклика на вакансию, Выгорание на работе, Как стать самозанятым, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Горящие вакансии осени 2023, Стоит ли делать тестовое задание, Где искать работу, Как устроиться на работу после 40 лет, Синдром самозванца, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как работать удаленно, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как блефуют работодатели, Электронная трудовая книжка, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Правила испытательного срока, Сторож, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, 10 ошибок на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как потерять лучших сотрудников, Тайм-менеджмент на работе