Показов:  Статистика зарплат

Требуются сотрудники на рабочие специальности. Срочно

45 000 — 70 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Текстильщиков ул., 5б на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
45 000 — 70 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Требуются сотрудники на рабочие специальности. Срочно. Можно иностранные граждане. Оформление по ТК РФ. Гибкий график работы. Дополнительный ежегодный отпуск. Зарплата 2 раза в месяц, 45-70 тыс. р. По вопросу трудоустройства обращаться по адресу: г. Воронеж, ул. Текстильщиков, №5Б.
Вчера 15:20
Опубликовано в газете Камелот: 24.06.2024

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 1 месяц
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Где искать работу, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Закон о работе такси, Стоит ли делать тестовое задание, Электронная трудовая книжка, Как устроиться на работу после 40 лет, Родственники на работе, 10 признаков работодателя мошенника, Рабочий, Как вести себя на первом собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Горящие вакансии осени 2023, Нет отклика на вакансию, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Подробности которые испортят любое резюме, Как блефуют работодатели, Работа по знакомству, Чем заняться летом, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Тайм-менеджмент на работе, Синдром самозванца, Как работать удаленно, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Плюсы горизонтальной карьеры, Как потерять лучших сотрудников, Выгорание на работе, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Правила испытательного срока