Читайте пожалуйста внимательно ?Инвалид третьей группы ( заболевание позвоночника, но на ногах и с руками) ищет работу работу уборщицы в Ленинском районе на 2-3 часа в день 2-3 раза в неделю. Без оформления. Возможна уборка квартир. Порядок и чистоту гарантирую. Пожалуйста не звоните и не пишите с предложениями о другой работе, а также о другом графике работы?. Посредников и клининг прошу не беспокоить.? . Только прямой работадатель?

21.06.2024 16:35

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Распечатать

Автор — Частное лицо, на сайте 10 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Как стать инструктором по вождению, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как принять на работу подростка, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, 10 быстрых дел по дому, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как потерять лучших сотрудников, Как сделать уборку ненапряжной, Часы, Как вести себя на первом собеседовании, Родственники на работе, Где работать после декрета, Как стать самозанятым, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как встать на биржу труда, Тайм-менеджмент на работе, Топ грязных вещей в доме, Закон о работе такси, Стоит ли делать тестовое задание, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, Эмоциональный интеллект, 10 признаков работодателя мошенника, Подробности которые испортят любое резюме, Как работать удаленно, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как блефуют работодатели, Выгорание на работе, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Горящие вакансии осени 2023, Работа по знакомству, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, 5 неприятных типов кандидатов, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить