Салону парикмахерской требуются парикмахеры-универсалы!

Условия:
- Высокий поток клиентов;
- Все материалы за счет салона;
- График на выбор 2/2, 5/2, 7/7, (для приходящих мастеров график обсуждаем индивидуально);
- Заработная плата на выбор: ежедневно, раз в неделю/раз в две недели или раз в месяц;
- Формирование оплаты для постоянных мастеров 50% от чека, минимально гарантированный доход от 1000р. в день;
- Формирование оплаты для приходящих мастеров 40% от чека, минимально гарантированный доход от 1000р. в день;

О салоне:
- На 7 рабочих мест, чистый, новый, современный, оснащен кондиционированием, очистителями воздуха, системой вентиляции.

Требования:
- Умение выполнять качественно и ответственно свою работу;
- Доброжелательное отношение к каждому клиенту;
- Соблюдение норм стерилизации, чистоты и порядка рабочего места;
- Пол и возраст значение не имеют.

Медицинская книжка (поможем оформить).

Звоните! Будем рады сотрудничеству!

16.11.2019 10:05

Опубликовано в газете Камелот: 09.12.2019

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 6 лет

1.0

(1)

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Как работать удаленно, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Родственники на работе, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Парикмахер, Как распознать токсичного начальника, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как встать на биржу труда, Подробности которые испортят любое резюме, Работа по знакомству, Ревность, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как стать самозанятым, Тайм-менеджмент на работе, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, 10 признаков токсичных отношений, 5 неприятных типов кандидатов, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Рабочий, Электронная трудовая книжка, Где работать после декрета, Как потерять лучших сотрудников, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Горящие вакансии осени 2023, Стоит ли делать тестовое задание, Как понять что мужчина во френдзоне, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Выгорание на работе, Синдром самозванца, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Какие вопросы нельзя задавать женщинам, Как вести себя на первом собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Как принять на работу подростка, Закон о работе такси, Как блефуют работодатели