Ищу подработку бухгалтером/помощником гл .бухгалтера на гибкий график работы.
Имею опыт работы:
с первичкой ;кассой; банковскими операциями; расчеты с пркупателями и поставщиками акты сверок;
кредиты, сдача статотчетности, подготовка документов для налоговых встречных проверок .

22.10.2018 13:35

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Распечатать

Автор — Частное лицо, на сайте 9 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Все объявления автора 1

Написать отзыв

Статьи: Помощник бухгалтера, Работа по знакомству, Эмоциональный интеллект, Как стать самозанятым, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Бухгалтер, Летняя подработка, Как вести себя на первом собеседовании, Выгорание на работе, 10 ошибок на собеседовании, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, Работа для соискателей в возрасте, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Что делать если нечем платить по кредитам и долгам, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Стоит ли делать тестовое задание, Самозапрет на кредиты, Как работать удаленно, Плюсы горизонтальной карьеры, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника