На временное трудоустройство в штат организации (для подтверждения квалификации организации) требуются сотрудники с высшим образованием в области строительства, на срок 2-3 месяца.
Требования: стаж по специальности от 5 лет (подтвержденный трудовой книжкой), диплом.
Оформление осуществляется по трудовому кодексу.
Начисление з\п каждый месяц + в качестве бонуса сертификат о повышении квалификации.

01.11.2017 15:46

Опубликовано в газете Камелот: 13.11.2017

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 8 лет

1.0

(1)

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Трудовой договор, Выгорание на работе, Синдром самозванца, Как отличить настоящий учебный центр от мошенников, Эмоциональный интеллект, Где работать после декрета, Куда выбросить строительный и крупный мусор, Подробности которые испортят любое резюме, Частая смена работы: как объяснить работодателю, 10 ошибок на собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Как стать самозанятым, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Самообразование, Как вести себя на первом собеседовании, Родственники на работе, Как принять на работу подростка, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Электронная трудовая книжка, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как и где купить кирпич в Воронеже, Плюсы горизонтальной карьеры, 5 неприятных типов кандидатов, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Горящие вакансии осени 2023, Работа по знакомству, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как встать на биржу труда, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Закон о работе такси, Стоит ли делать тестовое задание, Как блефуют работодатели, Как работать удаленно, Как устроиться на работу после 40 лет, 10 признаков работодателя мошенника, Как потерять лучших сотрудников, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Тайм-менеджмент на работе