Обязанности

- Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва
- Адаптация новых сотрудников. Развитие корпоративной культуры
- Обучение и развитие персонала (Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации)
- Оценка и аттестация сотрудников компании
- Организация корпоративных мероприятий
- Разработка системы мотивации сотрудников
- Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой
- Кадровое делопроизводство

Требования
- Знание трудового законодательства
- Хорошее знание вакансий - Понимание, какими именно качествами (профессиональными и личными) должен обладать кандидат на ту или иную должность
- Знание основ психологии и социологи
- Высшее образование
- Знание методов оценки персонала
- Грамотная речь, коммуникабельность
- Организаторские способности

17.02.2017 10:00

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 11 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Работа с персоналом, Как распознать токсичного начальника, Как стать инструктором по вождению, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Родственники на работе, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Работа по знакомству, Электронная трудовая книжка, Плюсы горизонтальной карьеры, Подробности которые испортят любое резюме, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 10 признаков работодателя мошенника, Тайм-менеджмент на работе, Стоит ли делать тестовое задание, Как устроиться на работу после 40 лет, Выгорание на работе, Как стать самозанятым, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как блефуют работодатели, Как работать удаленно, Эмоциональный интеллект, Закон о работе такси, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда, Менеджер по персоналу, Частая смена работы: как объяснить работодателю, 5 неприятных типов кандидатов, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как вести себя на первом собеседовании, Синдром самозванца, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Горящие вакансии осени 2023