Требования:
- коммуникабельность;
- стрессоустойчивость.

Обязанности:
- организация эффективной работы официантов, барменов, хостес, технических работников;
- контроль за выполнением обязанностей персонала;
- первичный документооборот;
- обучение персонала;
- организация и непосредственное участие в инвентаризации.

Условия:
- график работы: 3 через 3 дня ( с 12.00 до 0.00);
- оформление по ТК РФ;
- развоз на такси в ночное время суток.

29.10.2018 10:22

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 11 лет

3.5

(760)

Отзывы(42), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Частая смена работы: как объяснить работодателю, Подробности которые испортят любое резюме, Тайм-менеджмент на работе, Как вести себя на первом собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Работа по знакомству, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Выгорание на работе, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Работа с персоналом, Работа ночная, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Закон о работе такси, Администратор, Электронная трудовая книжка, Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Горящие вакансии осени 2023, 10 ошибок на собеседовании, Родственники на работе, Плюсы горизонтальной карьеры, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели