Обязанности:
прием клиентов и распределение их к сотрудникам в зависимости от цели визита,
отслеживание трафика клиентов путем заполнения отчета.
Требования:
грамотность речи, в т.ч. – письменной приветствуется,
внимательность, готовность работать с большим объемом информации,
владение ПК (Офисные программы, Outlook).
Условия:
мы предлагаем работу в серьезной, развивающейся Компании:
достойную оплату труда,
возможность карьерного роста и саморазвития,
полный социальный пакет ;оплачиваемые ежегодные отпуска, больничные),
бесплатное обучение,
график работы - с 9.00 до 21.00, 3/3.

28.10.2018 21:13

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 11 лет

3.5

(760)

Отзывы(42), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Частая смена работы: как объяснить работодателю, Подробности которые испортят любое резюме, Тайм-менеджмент на работе, Как вести себя на первом собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Работа по знакомству, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Выгорание на работе, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Закон о работе такси, Администратор, Чем заняться летом, Электронная трудовая книжка, Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Горящие вакансии осени 2023, 10 ошибок на собеседовании, Родственники на работе, Как выгодно взять отпуск на майские, Плюсы горизонтальной карьеры, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 10 правил информационной гигиены, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели