Показов:  Статистика зарплат

Подсобный рабочий требуется, пр. Революции.

33 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Центральный р-н, Революции пр-кт, 39, центр города на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
33 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Подсобный рабочий на работу срочно требуется, работа по пр. Революции, №39. Оплата 33 тыс. р./мес. График пятидневка, 8.00-17.00, выплаты 2 раза/мес.
Сегодня 10:27

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 9 месяцев
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Рабочий, Как вести себя на первом собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как встать на биржу труда, Родственники на работе, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как блефуют работодатели, Как устроиться на работу после 40 лет, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Тайм-менеджмент на работе, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Выгорание на работе, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как распознать токсичного начальника, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Как стать самозанятым, Подробности которые испортят любое резюме, Стоит ли делать тестовое задание, Работа по знакомству, 10 ошибок на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Закон о работе такси, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Проспект Рабочий, Электронная трудовая книжка, Плюсы горизонтальной карьеры, Эмоциональный интеллект, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как работать удаленно, 5 неприятных типов кандидатов, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить