Дата последней публикации объявления 03.01.2026 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям автора.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Менеджеры по продажам.
Показов:  Статистика зарплат

Менеджер по работе с клиентами

100 000 — 140 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Новосибирская обл., Новосибирск г., Челюскинцев, 18 на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
100 000 — 140 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: ООО "ГЛОБАЛСЕРВИС"

ООО «ГлобалСервис» динамично развивающаяся клининговая компания. Мы уже более 11 лет успешно работаем на рынке B2B. У нас дружная амбициозная команда.
Мы приглашаем в нашу команду активных, самоорганизованных профессионалов, готовых работать с крупными клиентами!

Ключевая задача менеджера по работе с клиентами в нашей компании-
ПОМОГАТЬ людям и компаниям в создании систем поддержания чистоты в офисах, на производствах, учреждениях, складах и пр., выстраивая долгосрочные взаимовыгодные отношения.
Наш основной продукт - круглогодичное клининговое обслуживание объектов.

Работая в нашей команде Вы получаете:
развитие в дружном коллективе;
официальное трудоустройство;
активную клиентскую базу;
надежный старт: оклад 50т. + премия KPI 25т., + % от сделок;
возможность влиять на свой доход: в первый год работы доход от 100т.;
в пятницу всегда сокращенный день до 17:00ч.;
профессиональный и карьерный рост;
корпоративная мобильная связь;
компенсация транспортных расходов;
годовой бонус результативным сотрудникам;
карпоративные мероприятия, подарки, выезды;

Что предстоит делать:
работа с активной базой клиентов (договора, счета, акты, орг.вопросы);
обработка входящих звонков и заявок с сайта (СRM);
обработка тендерных заявок;
выезды на осмотр объектов;
проектирование и расчет стоимости услуг;
составление коммерческих предложений;
встречи на уровне первых лиц;
заключение договоров, контроль подписания документов и своевременной оплаты сделок;
взаимодействие с производственным отделом по запуску и сопровождению проектов.

Ждем на собеседование, если Вы:
активны и мобильны;
у Вас грамотная устная и письменная речь;
есть высшее обазование (строительное/экономическое будет преимуществом);
цените честность и ответственность;
любите разноплановую деятельность и общение с людьми;

Откликайтесь на вакансию, мы с Вами свяжемся и пригласим на собеседование![*141755*]
02.01.2026 08:31

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 2 месяца
Написать отзыв
Статьи: Как потерять лучших сотрудников, Какие вопросы нельзя задавать женщинам, Онлайн-собеседование, Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, 10 признаков работодателя мошенника, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Выгорание на работе, Как понять что мужчина во френдзоне, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Тайм-менеджмент на работе, Ревность, Эмоциональный интеллект, Как принять на работу подростка, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Где работать после декрета, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как стать самозанятым, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Работа по знакомству, Продукты на случай эпидемии, Как вести себя на первом собеседовании, 10 признаков токсичных отношений, Лучшие зимние продукты, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, 10 вещей которые нужно доверить профессионалам, Плюсы горизонтальной карьеры, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Подробности которые испортят любое резюме