Мерчандайзера работу ищу. Оплата от 65 тыс. р

от 65 000 руб./месяц

Расположение:

Воронежская обл., Воронеж г. на карте

Петр, 33 года
Среднее специальное образование, опыт 3 года

Личный автомобиль:

нет

Желаемая вакансия:

мерчандайзер

Форма занятости:

полная

График работы:

сменный

Желаемая оплата:

от 65 000 руб./месяц

Профессиональные и личные качества:

Мерчандайзера работу ищу. Оплата от 65 тыс. р. График 5/2 или сменный. Полная занятость.

12.01.2026 06:00

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Распечатать

Автор — Частное лицо, на сайте 10 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Все объявления автора 20

Написать отзыв

Статьи: Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, 10 ошибок на собеседовании, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Горящие вакансии осени 2023, Стоит ли делать тестовое задание, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Эмоциональный интеллект, Как принять на работу подростка, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Мерчандайзер, Выгорание на работе, Родственники на работе, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Как работать удаленно, Как распознать токсичного начальника, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как блефуют работодатели, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 10 признаков работодателя мошенника, Работа по знакомству, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Электронная трудовая книжка, Синдром самозванца, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда, Подробности которые испортят любое резюме, Плюсы горизонтальной карьеры, Где работать после декрета, Как стать самозанятым, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить