Компания занимается производством и реализацией мебели, так же небольшими продажами строительных материалов.
Обязанности:
- Помощь экспедитору в разгрузке/погрузке товара
- Работа с накладными
Условия:
- График работы 5\2, 6\1.( непосредственно обсуждаете с руководителем)
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц( можно еженедельно)
- Предоставляем жилье иногородним гражданам
- Оформление по ТК РФ или договору найма
- Прямой работодатель
Требования:
- Опыт работы желателен(но не обязателен, научим)
- Коммуникабельность

Звонки принимаются с 9-00 до 20-00!!!!

06.03.2019 10:40

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 7 лет

1.0

(5)

Отзывы(2), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Плюсы горизонтальной карьеры, Как стать инструктором по вождению, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как блефуют работодатели, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Синдром самозванца, Родственники на работе, Горящие вакансии осени 2023, Стоит ли делать тестовое задание, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, 10 ошибок на собеседовании, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Подробности которые испортят любое резюме, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Электронная трудовая книжка, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, Закон о работе такси, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Работа по знакомству, Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Выгорание на работе, Эмоциональный интеллект, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, 10 признаков работодателя мошенника, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда, Тайм-менеджмент на работе, Как работать удаленно, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как принять на работу подростка, Как бесплатно обучиться востребованной профессии