Дата последней публикации объявления 20.03.2024 — оно уже неактуально.
Новые объявления в рубрике Аксессуары, комплектующие
Показов: 

Телефон Nokia С 6-00

500 руб.
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Левобережный р-н, Медовая ул., Масловка на карте
Цена:  500 руб.
Продам на запчасти два телефона-слайдера Нокия С 6-00,требуется замена шлейфа,в остальном рабочие,у черного сломана задняя крышка-цена за оба
03.12.2023 15:22
Опубликовано в газете Камелот: 31.07.2023

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 12 лет
Написать отзыв
Все баннеры
Статьи: Рабочий, Работа по знакомству, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Работа с возражениями, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Родственники на работе, Как встать на биржу труда, Выгорание на работе, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Стоит ли делать тестовое задание, Как устроиться на работу после 40 лет, Синдром самозванца, Как работать удаленно, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как блефуют работодатели, Электронная трудовая книжка, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как платить меньше за мобильную связь, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, 10 ошибок на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как потерять лучших сотрудников, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Тайм-менеджмент на работе