Требования к кандидату:
• Образование: среднее
• Знание делопроизводства

Условия работы:
• Стабильность - официальное оформление с первого дня, возможны выплаты еженедельно.
• Гибкие графики работы ( сменный, индивидуальный),возможно совмещения с учебой, в том числе на дневном отделении.
• Возможность карьерного роста.

Обязанности в офисе:
• Работа с программой компании
• Занесение поступающих документов (договор, доп.соглашения )
• Консультирование партнеров по условиям и документам

26.05.2017 17:09

Опубликовано в газете Камелот: 31.05.2017

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 8 лет

Триумф, трудоустройство

1.6

(14)

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Работа по знакомству, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Родственники на работе, Как встать на биржу труда, Выгорание на работе, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Стоит ли делать тестовое задание, Как устроиться на работу после 40 лет, Синдром самозванца, Как работать удаленно, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как блефуют работодатели, Электронная трудовая книжка, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, 10 ошибок на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как потерять лучших сотрудников, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Тайм-менеджмент на работе