Дата последней публикации объявления 06.07.2017 — оно уже неактуально.
Новые объявления в рубрике Учителя, методисты
Показов:  Статистика зарплат

Учитель географии

от 20 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Марина, 46 лет
Высшее образование, опыт 26 лет
Холост/не замужем, есть дети
Владение языками:
французский (разговорный), болгарский (базовый), украинский (свободное владение) 

Желаемая вакансия:
учитель географии 

Форма занятости:

График работы:

Желаемая оплата:
от 20 000 руб./месяц 

Готов к переезду:
нет 

Учебные заведения:
1991—1996
Гуманитарный институт НВЦ «Человек» (г.Херсон)
высшее, бакалавр, факультет: общей психологии, психолог
2007—2010
Луганский национальный университет имени Тараса Шевченко )
высшее, специалист, факультет: Естественных наук, Географ, учитель географии и основ экономики (специалист)
Трудовая деятельность:
1989—1997
Молодогвардейская средняя общеобразовательная школа №7
г. Молодогвардейск, Луганская обл., Украина, Пионерская вожатая
обязанности и достижения:
Должностные обязанности, цели и задачи выполняемой работы пионерской вожатой Молодогвардейской СОШ №7: - способствование развитию и деятельности детских общественных организаций и объединений на принципах добровольности, самостоятельности, гуманности с учетом инициативы, интересов и потребностей подрастающего поколения; - организация коллективно-творческой деятельности в соответствии с возрастными интересами детей и молодёжи; - создание в школе благоприятных условий, позволяющих обучающимся проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить своё свободное время.
1998—2001
Центр социальных служб для молодёжи
г. Краснодон, Луганская обл., Украина, Ведущий специалист отдела реализации социальных программ, поддержки общественных инициатив – госслужащий 12 ранга
обязанности и достижения:
Должностные обязанности, цели и задачи выполняемой работы ведущего специалиста отдела реализации социальных программ, поддержки общественных инициатив КЦСССДМа: - создания благоприятных социально-экономических условий для самореализации и самоопределения молодежи; - организация работы в направлении повышения гражданской активности молодежи; - организация и проведение семинаров, тренингов, «круглых столов» по вопросам, входящим в компетенцию социального молодёжного центра; - методическая помощь молодежным общественным объединениям в вопросах реализации молодежной политики; - разработка и способствование реализации новых проектов и программ социально-экономического развития восточного региона; - работала с учащимися городских и сельских общеобразовательных школ, интернатных учреждений, студенческой молодежью высших учебных заведений, Комитетом по делам молодежи; - курирование вопросов реализации и работы Программ работы с приёмными семьями и семьями попавшими в сложные жизненные ситуации, Консультативных пунктов на базе женских консультаций, родильного дома, Центра матери и ребёнка, Центра помощи наркозависимых и консультативного пункта на базе исправительно-трудовой колонии и т.д; - взаимодействие с государственными органами, учебными заведениями, молодежными неправительственными организациями, в направлении формирования здорового образа жизни, развития детско-юношеского и молодежного спорта и пропаганды физической культуры и массового спорта среди молодежи; - координирование работы по профилактике и борьбе с наркоманией, алкоголизмом, табакокурением, предупреждению детской и подростковой преступности и правонарушений; - организация и проведение массовых мероприятий, приуроченных к общегородским, государственным и профессиональным праздникам, а также памятным датам и юбилеям; - своевременное предоставление в высшие инстанции установленной плановой отчетности по вопросам, входящим в компетенцию работы центра; - участие в разработке предложений и практических рекомендаций в области государственной молодежной политики на основе долгосрочных приоритетов развития города, а так же иных инструкций, программ, планов, проектов, методических пособий и других документов; - обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации для освещения мероприятий в области молодежной политики и т.д.
2001—2006
Молодогвардейская средняя общеобразовательная школа №7
г. Молодогвардейск, Луганская обл., Украина, Практический психолог
обязанности и достижения:
Должностные обязанности, цели и задачи выполняемой работы практического психолога Молодогвардейской СОШ №7: - работа с учащимися, родителями учащихся и учителями школы; - работа по поддержанию психического здоровья подрастающей личности, участие в создании для ребят развивающей, психологически комфортной среды; - организация и проведение индивидуальных и групповых форм работы: тренингов, лекций, семинаров, круглых столов, родительских лекториев, собраний, психолого-педагогичесеских, профилактических и развивающих тренингов и т.д.; - проведение психолого-педагогических измерений, обработку результатов, подготовку психологических заключений и рекомендаций; - проведение психодиагностических обследований с целью контроля за ходом психического развития, определения особо нуждающихся в психологической помощи учащихся, осуществляя их учет, психологическую помощь, психокоррекцию и развитие; - ведение просветительской работы среди детей, учащейся молодежи, родителей и преподавателей; - организация консультативных пунктов помощи; - организация и проведение профориентационных исследований и профконсультаций; - психопрофилактическая работа: выявление лиц, находящихся в зоне психологического риска и работа с ними; - оказание помощи семьям в налаживании микроклимата, в эффективном воспитании детей, в решении внутрисемейных проблем и конфликтов; - работу по развитию способностей детей, формированию психологической культуры личности, обучению адекватным взаимоотношениям, решению деловых и межличностных конфликтов, оказание помощи в экстремальных ситуациях; - разработка Проектов и школьных программ по работе с одаренными детьми; - работа по углубленному изучению детей, подростков и учащейся молодежи с привлечением дефектологов, врачей, юристов и других специалистов и т.д.
2006—2007
Центр социальный центр для семьи детей и молодёжи
г. Краснодон, Луганская обл., Украина, Начальник отдела социальной работы
обязанности и достижения:
Должностные обязанности, цели и задачи выполняемой работы начальника отдела социальной работы КЦСССДМа: - организация работы сотрудников Центра социальных служб с целью предоставления качественной практической помощи семьям, детям и молодежи, которые попали в сложные жизненные ситуации и которые нуждаются в посторонней помощи (выявление таких семей, предоставление им социальных услуг и осуществление социального сопровождения); - организация совместной практической и методической работы с органами здравоохранения, образования, дошкольными учреждениями, высшими учебными, профессионально-техническими и внешкольными заведениями, органами труда и социальной защиты населения, органами опеки, органами внутренних дел, общественными организациями и т.д.; - практическая реализация новых государственных, региональных и городских инновационных молодёжных проектов и программ; - планирование, отчётность, ведение всей действующей документации ЦСССДМа; - организация работы в направлении ознакомления всех городских организаций и учреждений с новыми государственными и региональными законодательными актами и другими нормативными документами; - организация работы всех молодёжных и семейных консультативных пунктов в государственных учреждениях и организациях города и района (пункты по работе с детьми-сиротами и детьми лишёнными родительской опеки, приёмными семьями, Центров работы с женщинами в женских консультациях и роддомах, Центре матери и ребёнка, Центра реабилитации инъекционных наркоманов, наркозависимых, алкоголиков, ВИЧ-инфицированных и т.д.); - организация и проведение культурно-массовых, профилактических групповых и общегородских мероприятий; - обеспечение качественного и своевременного составления и представление в высшие инстанции установленной отчетности по вопросам, входящим в компетенцию работы центра. - обеспечение двустороннего взаимодействия со средствами массовой информации для освещения мероприятий в области молодежной политики и т.д.
2007—2014
Центр детского творчества №2
г. Молодогвардейск, Луганская обл., Украина, Заместитель директора
обязанности и достижения:
Должностные обязанности, цели и задачи выполняемой работы заместителя директора Молодогвардейского ЦДТ №2: - методическое и практическое руководство педагогическим процессом, обеспечение режима соблюдения правил и норм техники безопасности и охраны труда в учебном и трудовом процессе; - работа в направлении текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива, координация работы педагогического коллектива по выполнению учебных и воспитательных планов и программ; - организация и координирование разработки новой методической документации по вопросам учебно-воспитательного процесса; - осуществление систематического контроля за качеством воспитательного и образовательного процессов; - организация просветительской работы для родителей; - оказание помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий по вопросам внешкольного учебно-воспитательного процесса; - обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации, контроль правильного и своевременного ведения журналов и другой документации; - участие в подборе и расстановке внешкольных педагогических кадров, организация повышения их квалификации и профессионального мастерства; - руководство работой творческих методических объединений, инструктивно-методических совещаний педагогов-организаторов и руководителей кружков; - организация и проведение общегородских торжественных мероприятий, народных праздников и гуляний; - работала в направлении практической реализации инновационных городских проектов и программ (являлась автором и реализатором нескольких городских Проектов «Город нашими руками»: «К 60-летию города Молодогвардейска – парк «Молодогвардейская жемчужина», «Универсальная спортивная площадка ЦДТ №2») и т.д..
2014—2016
ГУ ЛНР «МДК «Юность» САЙТ: https://ok.ru/group54723853484037
г. Молодогвардейск, Луганская Нмародная Республика, Директор
обязанности и достижения:
Должностные обязанности, цели и задачи выполняемой работы директора ГУ ЛНР «МДК «Юность»: - комплексная организация работы городского Дворца культуры «Юность» и его структурных подразделений клубов п.Атамановка и с.Самсоновка; - руководство творческими и трудовыми коллективами в соответствии с новым действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью учреждения; - работа по сохранению и эффективному использованию имущества учреждения; - разработка новых уставных документов, трудовых коллективных договоров, положений по работе структурных подразделений поселковых и сельских клубов, должностных инструкций и инструкций по охране труда; - руководство и контроль за исполнением основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения города и в прилегающих к городу поселений, организация качественной культурно-массовой работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; - составление годовых, месячных, недельных планов и отчётной документации творческой и финансово-хозяйственной деятельности учреждения с учетом новых сложных социально-экономических условий; - обеспечение правильного расходования денежных средств и сохранность имущества, ведение учёта и установленной отчетности; - контроль соблюдения работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной охране; - принятие мер по созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, продолжая, невзирая на военные события, активную творческую культурно-просветительскую и досуговую работу для жителей города; - работа по открытию новых кружков, а так же новых направлений работы ГУ ЛНР «МДК «Юность» (организация и проведение республиканских поэтических и музыкальных фестивалей, конкурсов, торжественных мероприятий, народных фольклорных праздников, детских утренников, отчётных, поздравительных и юбилейных концертов, реализация проектов по военно-патриотическому воспитанию подрастающего поколения; и т.д.; - организация обновления творческого коллектива, расширение дефицитного штата, принятие на работу новых квалифицированных кадров; - организация профессиональной подготовка, переподготовки и повышения квалификации сотрудников ГУ ЛНР «МДК «Юность»; - работа в направлении реализации Проекта «Город нашими руками», в результате которого был реализован Проект «Сквер Влюблённых» и «Детская игровая площадка» и т.д.; - взаимодействие и совместная работа (написание информационных статей) с городскими, республиканскими средствами массовой информации для освещения всех проводимых и т.д.
Профессиональные и личные качества:
Обладаю профессиональными знаниями и методиками в области психологии, педагогики и социальной работы, умею работать в команде, хороший организатор, коммуникабельна, пунктуальна, требовательна, как к себе так и к другим, настойчива, порядочна, эмпатична и толерантна, доброжелательна и альтруистична, тактична, целеустремлённа, умею писать сценарии, статьи, стихи, составлять отчёты, писать проекты и проводить анализ, умею хорошо организовать и провести тренинги, праздники, культурно-массовые и политические мероприятия, умею планировать, делать презентации, рекламу, не курю, не увлекаюсь спиртными напитками, веду здоровый образ жизни, позитивна, учусь всегда - учусь везде...
13.05.2017 16:31

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 7 лет
Написать отзыв
Статьи: Плюсы горизонтальной карьеры, Как стать инструктором по вождению, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как блефуют работодатели, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Синдром самозванца, Родственники на работе, Горящие вакансии осени 2023, Стоит ли делать тестовое задание, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, 10 ошибок на собеседовании, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Подробности которые испортят любое резюме, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Электронная трудовая книжка, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, Закон о работе такси, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Работа по знакомству, Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Выгорание на работе, Эмоциональный интеллект, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, 10 признаков работодателя мошенника, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда, Тайм-менеджмент на работе, Как работать удаленно, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как принять на работу подростка, Как бесплатно обучиться востребованной профессии