в связи с открытием воронежского филиала компании требуются торговый представитель, в перспективе руководитель данного филиала.

основные обязанности на начальном этапе:
активный поиск крупных строительных объектов, их посещение и выход на лпр, ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, продажа продукции.

клиенты:
подрядчики, генподрядчики, заказчики. нет розничных продаж.

продукция:
теплоизоляция (изовол), сэндвич-панели (белпанель) и сопутствующие товары.

мотивация:
предусмотрен оклад плюс проценты, компенсация транспорта и мобильной связи.
наличие личного авто.
требования:
опыт активных продаж строительных материалов от 2-х лет на строительные объекты.
навыки ведения переговоров, энергичность, коммуникабельность, активность, уверенность в себе.
целеустремленность, обучаемость, ответственность.
желание зарабатывать, нацеленность на результат.
знание пк на уровне уверенного пользователя (ms office, internet).

31.07.2016 17:47

Опубликовано в газете Город V: 04.08.2016

Опубликовано в газете Камелот: 03.08.2016

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 7 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Работа по знакомству, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Родственники на работе, Как встать на биржу труда, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Выгорание на работе, Синдром самозванца, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Стоит ли делать тестовое задание, Электронная трудовая книжка, Как устроиться на работу после 40 лет, Как потерять лучших сотрудников, Как работать удаленно, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Эмоциональный интеллект, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, 10 ошибок на собеседовании, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели