1975—1981	Воронежский государственный университет (ВГУ) высшее, специалист, факультет: филологический, филолог
1992—1996	Воронежский государственный университет (ВГУ) неполное высшее, специалист, факультет: юридический, юриспруденция

Трудовая деятельность:

1979—2011	МВД РФ Воронеж, инспектор по кадрам, начальник отдела кадров линейного отдела внутренних дел обязанности и достижения: Подбор кадров на службу (работу) в органы внутренних дел. Организация кадрового учета и кадрового делопроизводства, ведение личных дел аттестованного и вольнонаемного состава. Организация и проведение специальной, психологической, физической подготовки л/с. Воспитательная работа с сотрудниками, социальная работа.
2012—2014	ДОРА ПЛЮС ООО Кадровое агенство Воронеж, Директор обязанности и достижения: Аутсорсинг бизнес-процесса по подбору персонала, организация и администрирование кадрового делопроизводства коммерческих организаций г.г. Москва, Калуга, Воронеж с численным составом более 200 человек в рамках заключенных договоров на оказание услуг.
2015—2016	Московский-РВ ТД ООО Воронеж, старший инспектор по кадрам обязанности и достижения: Восстановление кадрового делопроизводства. Ведение трудовых книжек. Штатное расписание. Табель учета рабочего времени. Подготовка локальных нормативных актов по кадровым вопросам. Администрирование приема, перемещения, увольнения. Организация работы с иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность в РФ. Воинский учет. Дистанционная работа по кадровым вопросам с 4 филиалами в ЦФО. Взаимодействие с ПФР,ЦЗН,УФМС, ФСИН.

Профессиональные и личные качества:

Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе по нескольким юридическим лицам (более 400 работников). Кадровый документооборот. Администрирование приема, перевода и увольнения, предоставления отпусков работникам. Ведение трудовых книжек, больничных листов. Разработка локальных нормативных актов: штатное расписание, должностные инструкции, графики отпусков, табель учета рабочего времени. Организация воинского учета. Администрирование приема на работу, увольнения иностранных граждан. Уверенный пользователь ПК, 1С 7.7 ЗИК, 8.2 ЗУП.

07.01.2017 13:45

Опубликовано в газете Камелот: 06.01.2017

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Распечатать

Автор — Частное лицо, на сайте 7 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Работа по знакомству, Горящие вакансии осени 2023, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как стать самозанятым, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Выгорание на работе, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Стоит ли делать тестовое задание, Рабочий, Электронная трудовая книжка, Родственники на работе, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Лист, Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Подробности которые испортят любое резюме, Чем заняться летом, Эмоциональный интеллект, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Закон о работе такси, Как работать удаленно, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели