Столяр-распиловщик в мебельный цех требуется. Бензин оплачивается. Зарплата сдельная.

40 000 — 80 000 руб./месяц

Расположение:

Воронежская обл., Воронеж г., Левобережный р-н на карте

Сфера деятельности компании:

промышленная сфера

Опыт работы:

более 3 лет

Минимальное образование:

не важно

Форма занятости:

полная

График работы:

фиксированный

Оплата:

40 000 — 80 000 руб./месяц

Периодичность оплаты:

2 раза в месяц

Столяр-распиловщик в мебельный цех. Опыт работы обязателен. Бензин оплачивается. Оплата сдельная, 40-80 тыс. р.

26.04.2024 08:00

Опубликовано в газете Камелот: 22.04.2024

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 5 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Все объявления автора 2

Написать отзыв

Похожие объявления

Плотник. ООО НПК Нефтегаздеталь. Опыт работы. Пятидневка. Предоставляется жилье

от 42 500 руб./месяц

Плотники

90 000 — 150 000 руб./месяц

Статьи: Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Частая смена работы: как объяснить работодателю, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, 10 ошибок на собеседовании, Как стать самозанятым, Как потерять лучших сотрудников, Закон о работе такси, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Работа по знакомству, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 10 признаков работодателя мошенника, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Бензин, Электронная трудовая книжка, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как вести себя на первом собеседовании, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как встать на биржу труда, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Эмоциональный интеллект, 5 неприятных типов кандидатов, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как принять на работу подростка, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Выгорание на работе, Где работать после декрета