Дата последней публикации объявления 11.06.2017 — оно уже неактуально.
Новые объявления в рубрике Рабочие строительных специальностей
Показов:  Статистика зарплат

Штукатура-маляра постоянную работу ищет мужчина

от 30 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Виктор, 45 лет
Высшее образование, опыт 20 лет
Желаемая вакансия:
штукатур-маляр 

Форма занятости:

График работы:

Желаемая оплата:
от 30 000 руб./месяц 

Профессиональные и личные качества:
Штукатура-маляра постоянную работу ищет мужчина.
31.05.2017 06:00
Опубликовано в газете Камелот: 03.05.2017

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 7 лет
Написать отзыв
Статьи: Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Подробности которые испортят любое резюме, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Выгорание на работе, Как стать самозанятым, Горящие вакансии осени 2023, Стоит ли делать тестовое задание, Работа по знакомству, Синдром самозванца, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как встать на биржу труда, Как работать удаленно, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Плюсы горизонтальной карьеры, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как блефуют работодатели, Электронная трудовая книжка, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Закон о работе такси, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как потерять лучших сотрудников, Тайм-менеджмент на работе