Показов: 

Irbis NB63 Wi-Fi

7 500 руб.
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Железнодорожный р-н, Переверткина ул. на карте
Марка:  Irbis Модель:  NB 63
Диагональ экрана:  14 дюймов Состояние:  б/у
Цена:  7 500 руб.
Полностью в рабочем состоянии
оптимально подходит для учебы и работы
------------------------------
Windows 10
экран 14 " 1920x1080
4-х я-ный Intel Atom x5
ОЗУ 2ГБ.
SSD 32 Гб.
Wi-Fi,Bluetooth
аккумулятора 8000 мАч
22.01.2026 08:54
Опубликовано в газете Камелот: 05.01.2026

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 14 лет
1.0
 
 
(6)
Написать отзыв
Все баннеры
Похожие объявления
Статьи: Как работать удаленно, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Электронная трудовая книжка, Как стать самозанятым, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Подробности которые испортят любое резюме, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как блефуют работодатели, Как устроиться на работу после 40 лет, 10 ошибок на собеседовании, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как потерять лучших сотрудников, Тайм-менеджмент на работе, Синдром самозванца, Как принять на работу подростка, Как встать на биржу труда, Горящие вакансии осени 2023, Плюсы горизонтальной карьеры, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа по знакомству, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Закон о работе такси, Стоит ли делать тестовое задание, Рабочий, Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника