Показов:  Статистика зарплат

Уборщик/ уборщица требуется  Стабильная зарплата

35 000 — 70 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Название компании:
Группа компаний Мегион
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
Оплата:
35 000 — 70 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Разные районы. График 2/2 или 5/2 (день или ночь), зарплата 35-70 тыс. р./мес., возможны короткие графики. Группа компаний Мегион.
Вчера 14:20

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 8 лет
1.6
 
 
(17)
Написать отзыв
Похожие объявления автора
Статьи: Плюсы горизонтальной карьеры, Эмоциональный интеллект, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как встать на биржу труда, Стоит ли делать тестовое задание, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как вести себя на первом собеседовании, Как принять на работу подростка, Подробности которые испортят любое резюме, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Выгорание на работе, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Горящие вакансии осени 2023, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Как потерять лучших сотрудников, Закон о работе такси, Работа по знакомству, Как работать удаленно, Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Родственники на работе, Как стать самозанятым, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника