Управляющей компании требуются рабочие по комплексному обслуживанию жилых многоквартирных домов в разные районы города. Обязанности: уборка придомовой территории, полив и уход за озеленением, выполнение других заданий руководителя по содержанию МКЖД. Требования: качество работы, ответственность, добросовестность. Оформление согласно ТК, своевременная выплата заработной платы.

02.03.2026 10:57

Опубликовано в газете Камелот: 09.03.2026

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 5 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Все объявления автора 5

Написать отзыв

Статьи: Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, 10 признаков работодателя мошенника, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как работать удаленно, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Стоит ли делать тестовое задание, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Синдром самозванца, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Родственники на работе, Как принять на работу подростка, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, 10 быстрых дел по дому, Как устроиться на работу после 40 лет, Топ грязных вещей в доме, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как потерять лучших сотрудников, Закон о работе такси, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели, Работа по знакомству, Как распознать токсичного начальника, 10 ошибок на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как стать самозанятым, Тайм-менеджмент на работе, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Выгорание на работе, Плюсы горизонтальной карьеры, Подробности которые испортят любое резюме, Рабочий, Как вести себя на первом собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как встать на биржу труда, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника