Дата последней публикации объявления 25.02.2025 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Комплектующие.
Новые объявления в рубрике Комплектующие
Показов: 

MVP-switch-card

450 руб.
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Коминтерновский р-н, Хользунова ул., 112, Заправка Лукойл на карте
Состояние:  б/у Цена:  450 руб.
Специальная заглушка применяемая только в материнских платах ASUS MVP для организации работы PCI x16.
09.11.2024 08:40
Опубликовано в газете Камелот: 24.02.2025

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 11 лет
Написать отзыв
Все баннеры
Статьи: Работа по знакомству, Как работать удаленно, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Электронная трудовая книжка, Синдром самозванца, Эмоциональный интеллект, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Закон о работе такси, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как устроиться на работу после 40 лет, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Подробности которые испортят любое резюме, Тайм-менеджмент на работе, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Выгорание на работе, Родственники на работе, Где работать после декрета, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели, Плюсы горизонтальной карьеры, 10 ошибок на собеседовании, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Как принять на работу подростка, Как встать на биржу труда, Горящие вакансии осени 2023, Стоит ли делать тестовое задание, Как вести себя на первом собеседовании, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, Как потерять лучших сотрудников, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника