Показов: 

02212 Прибор для определения осыпаемости

Поделиться:
Расположение:
Липецкая обл., Усманский р-н, Усмань г., Исполатова ул., 1 на карте
Прибор предназначен для определения осыпаемости формовочных и стержневых смесей по ГОСТ 23409.9-78 и формуемости по ГОСТ 23409.15-78.
Основные узлы:
•    Силовозбудитель
•    Устройство для закрепления испытуемых образцов
Принцип действия установки:
Определение формуемости: От пробы, отобранной для испытаний по ГОСТ 23408-78 методом вычерпывания, выделить навеску массой 200 г и поместить в середину барабана. Переключатель режимов работы установить на 10 с, нажать кнопку «Работа». Прошедшую через сетчатую стенку барабана смесь взвесить. Испытания проводят на трёх навесках. Обработка результатов по ГОСТ 23409.15-78.
Определение осыпаемости: Метод основан на определении величины потери массы образца в сыром, высушенном и отверждённом состоянии при трении его о стенки сетчатого барабана. При проведении испытаний образцы готовят по ГОСТ 23409.6-78. Образец взвешивают, затем помещают в центральную часть барабана, который вращают при испытании сырых образцов в течении 30 с, сухих – в течение 60 с. Образец извлекают и снова взвешивают. Испытания проводят на трёх образцах. Обработка результатов по ГОСТ 23409.9-78.
Техническая характеристика:
Частота вращения барабана, об/мин    60 ±5
Диаметр барабана, мм    110
Номер сетки по ГОСТ 3826-82    2,5
Время вращения барабана, с
-при определении формуемости;
-при определении осыпаемости сырых образцов;
-при определении осыпаемости сухих образцов    
10
30
60
Род тока питающей сети    Переменный однофазный
Напряжение, Вт    220
Частота тока, Гц    50
Максимальная потребляемая мощность, Вт    40
Габаритные размеры, мм    440х345х250
Масса, кг    9,5
07.11.2025 14:42

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 7 лет
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Электронная трудовая книжка, Как распознать токсичного начальника, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Работа по знакомству, Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, 10 ошибок на собеседовании, Эмоциональный интеллект, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Плюсы горизонтальной карьеры, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 10 признаков работодателя мошенника, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как потерять лучших сотрудников, Горящие вакансии осени 2023, Тайм-менеджмент на работе, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Как принять на работу подростка, Подробности которые испортят любое резюме, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Выгорание на работе, Синдром самозванца, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Где работать после декрета, Как встать на биржу труда, Закон о работе такси, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как стать самозанятым