Планирование и контроль организации, ведение переговоров, решение организационных вопросов, составление плановых встреч и мероприятий.
Отчет по проделанной работе и взаимодействие с вх и исх корреспонденцией.
Перспектива карьерного и финансового роста, развитие организаторских способностей. Официальная и стабильная работа!

22.04.2019 12:08

Опубликовано в газете Камелот: 01.05.2019

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 7 лет

Джи энд Джи Груп, косметика, парфюмерия, бытовая химия, хозтовары (опт)

2.6

(45)

Отзывы(8), информация об авторе

Все объявления автора 1

Написать отзыв

Статьи: Эмоциональный интеллект, Закон о работе такси, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Тайм-менеджмент на работе, Стоит ли делать тестовое задание, Работа по знакомству, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как блефуют работодатели, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Горящие вакансии осени 2023, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Выгорание на работе, Как стать самозанятым, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Родственники на работе, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 10 признаков работодателя мошенника, Как работать удаленно, Как встать на биржу труда, Подробности которые испортят любое резюме, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Электронная трудовая книжка, Как распознать токсичного начальника, Синдром самозванца, Как принять на работу подростка, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как потерять лучших сотрудников