Дата последней публикации объявления 05.02.2019 — оно уже неактуально.
Новые объявления в рубрике Рабочие строительных специальностей
Показов:  Статистика зарплат

Отделочник-универсал

от 25 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
от 25 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Отделочник-универсал (плитка, гипсокартон, малярные работы) торгово-промышленной компании требуется на постоянной основе. Оформление по ТК РФ, соц.пакет.
23.01.2019 16:43

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 8 лет
1.0
 
 
(1)
Написать отзыв
Статьи: Плитка, Работа по знакомству, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Родственники на работе, Как встать на биржу труда, Гипсокартон, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Выгорание на работе, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Стоит ли делать тестовое задание, Электронная трудовая книжка, Как устроиться на работу после 40 лет, Синдром самозванца, Как работать удаленно, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как блефуют работодатели, Эмоциональный интеллект, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, 10 ошибок на собеседовании, Как потерять лучших сотрудников, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Тайм-менеджмент на работе