Описание работодателя:OOO Ex-one. Компания находиться на рынке 7 лет, прямой род деятельности канцелярская продукция. Примем на постоянную основу сотрудника на должность оператора видеонаблюдения.
Обязанности: Наблюдение через систему видеонаблюдения за слаженной работой в цехах и за сохранностью продукции компании.
В случае чрезвычайных ситуаций докладывать старшему смены.
Условия: График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
Трудоустройство по договору найма или по ТК РФ на выбор
З/П 2 раза в месяц (аванс/зарплата)

05.11.2018 13:25

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 9 лет

1.4

(11)

Отзывы(1), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Видеонаблюдение, Выгорание на работе, Синдром самозванца, Родственники на работе, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Эмоциональный интеллект, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Частая смена работы: как объяснить работодателю, 5 неприятных типов кандидатов, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Подробности которые испортят любое резюме, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Оператор, Как устроиться на работу после 40 лет, 10 ошибок на собеседовании, Как стать самозанятым, Как потерять лучших сотрудников, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Электронная трудовая книжка, Как распознать токсичного начальника, Плюсы горизонтальной карьеры, Как блефуют работодатели, Работа по знакомству, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Горящие вакансии осени 2023, Как вести себя на первом собеседовании, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Как встать на биржу труда, Тайм-менеджмент на работе