Срочно требуется ответственный сотрудник в клиентский офис оптовой компании.В обязанности входит:организация встреч ,обеспечение переговоров и других мероприятий,приём звонков,заполнение документации по шаблону .На базе офиса есть дополнительное обучение.График 5/2,2/2 ,возможно совмещение.Работа в центре ,без разъездов и поиска клиентов.От Вас требуется:грамотная деловая речь,умение работать в режиме многозадачности.

17.10.2018 09:22

Опубликовано в газете Камелот: 31.10.2018

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 7 лет

Джи энд Джи Груп, косметика, парфюмерия, бытовая химия, хозтовары (опт)

2.6

(45)

Отзывы(8), информация об авторе

Все объявления автора 1

Написать отзыв

Статьи: Работа по знакомству, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Родственники на работе, Как встать на биржу труда, Выгорание на работе, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Стоит ли делать тестовое задание, Как устроиться на работу после 40 лет, Синдром самозванца, Как работать удаленно, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как блефуют работодатели, Электронная трудовая книжка, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, 10 ошибок на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как потерять лучших сотрудников, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Тайм-менеджмент на работе