Крупной, динамично развивающейся компании по производству корпусной мебели требуется ответственный работник, можно без опыта работы.
Условия: график 5/2 с 8 до 18, предоставление жилья иногородним, официальное трудоустройство по ТК или договору, обучение в процессе работы.
Обязанности: сборка и упаковка корпусной мебели
Требования: обучаемость, ответственность, внимательность.
Гарантируем своевременную выплату, прямой работодатель без посредников.

25.09.2017 08:38

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 8 лет

1.0

(1)

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Как работать удаленно, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, Как заказать мебель на свой вкус, 10 идей для перестановки, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Как встать на биржу труда, Работа по знакомству, Как сделать уголок для чтения, Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, Выгорание на работе, 10 ошибок на собеседовании, Как стать самозанятым, Мебель корпусная, Работа без опыта, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Электронная трудовая книжка, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как принять на работу подростка, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Мебель, Работа для соискателей в возрасте, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Тайм-менеджмент, Аутплейсмент, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Эмоциональный интеллект, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как потерять лучших сотрудников, Стоит ли делать тестовое задание, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании