Молодому,дружному коллективу на производство корпусной мебели,требуется ответственный работник.
Требования:общительность, , коммуникабельность ,внимательность, отзывчивость приветствуется,
Обязанности:распиловка, деталировка, сборка,установка корпусной мебели.
Условия:предоставляется спецодежда,график работы 5/2 с 8:00-18:00,выплаты з/п еженедельно.При необходимости предоставляем жилье.
Рассмотрим кандидатов без опыта работы.Всему научим

16.08.2017 08:14

Опубликовано в газете Камелот: 09.08.2017

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 8 лет

1.0

(1)

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Частая смена работы: как объяснить работодателю, Подробности которые испортят любое резюме, Тайм-менеджмент на работе, Как вести себя на первом собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Работа по знакомству, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Выгорание на работе, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Синдром самозванца, Как заказать мебель на свой вкус, 10 идей для перестановки, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Закон о работе такси, Электронная трудовая книжка, Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Горящие вакансии осени 2023, Мебель, 10 ошибок на собеседовании, Родственники на работе, Плюсы горизонтальной карьеры, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Стоит ли делать тестовое задание, Как сделать уголок для чтения, Мебель корпусная, Как работать удаленно, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели