Объявление удалено автором.
Дата последней публикации объявления 16.04.2019 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Прочие вакансии
Новые объявления в рубрике Прочие вакансии
Показов:  Статистика зарплат

Работу с ежедневной оплатой ищу.

от 25 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
татьяна, 36 лет
Высшее образование, опыт 14 лет
Желаемая вакансия:
работу с ежедневной оплатой ищу. 

Форма занятости:

График работы:

Желаемая оплата:
от 25 000 руб./месяц 

11.02.2019 13:16

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор удалил телефон
Автор — Частное лицо, на сайте 7 лет
3.0
 
 
(2)
Написать отзыв
Статьи: Работа по знакомству, Подробности которые испортят любое резюме, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Родственники на работе, Как встать на биржу труда, Выгорание на работе, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Горящие вакансии осени 2023, Стоит ли делать тестовое задание, Как устроиться на работу после 40 лет, Синдром самозванца, Как работать удаленно, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как блефуют работодатели, Электронная трудовая книжка, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, 10 ошибок на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как потерять лучших сотрудников, Тайм-менеджмент на работе