Внимание: собеседования проходит только очное в Санкт-Петербурге
Условия:
Работа постоянного характера.
Подработка от 2 рейсов в неделю, постоянные графики 2/2. 3/3 и 4/1
Оплата по окончанию рейса/ фиксированно 5 500 руб.
оформление по договору найма или ТК РФ
Обязанности:
- экспедирование грузов
- контроль и отчет по ТТН ( товарным накладным)
- отчетность (путевой лист и ГСМ)
Требования:
- опыт работы и без опыта работы (на подработку)
- готовность совершать однодневные выезды за пределы РФ
- умение спланировать маршрут, укладываться в график
Документы для выезда заграницу.

10.01.2017 19:08

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 9 лет

1.0

(2)

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Тайм-менеджмент на работе, Как вести себя на первом собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа по знакомству, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Выгорание на работе, Как встать на биржу труда, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Закон о работе такси, Электронная трудовая книжка, Как устроиться на работу после 40 лет, Горящие вакансии осени 2023, Как работать удаленно, 10 ошибок на собеседовании, Родственники на работе, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Плюсы горизонтальной карьеры, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Стоит ли делать тестовое задание, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Подробности которые испортят любое резюме, Как блефуют работодатели