Требования: личные качества: ответственность, исполнительность, аккуратность.
Обязанности:
-погрузочно-разгрузочные работы.
-внутрискладские операции, маркировка, упаковка продукции, комплектовка заказов.
-участие в проведении инвентаризаций
Условия:
-занятость полный рабочий день
-Обучение за счет компании
-Режим работы: с 9 до 18 час., обед: с 13 до 14 час.

17.06.2016 10:12

Опубликовано в газете Камелот: 29.06.2016

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 16 лет

Черепков Антон Иванович, продажа торгового оборудования

2.7

(3)

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Как вести себя на первом собеседовании, Электронная трудовая книжка, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Как принять на работу подростка, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Выгорание на работе, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Рабочий, Плюсы горизонтальной карьеры, Как встать на биржу труда, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, 10 ошибок на собеседовании, Эмоциональный интеллект, Подробности которые испортят любое резюме, Стоит ли делать тестовое задание, Часы, Работа по знакомству, Как устроиться на работу после 40 лет, Как стать инструктором по вождению, Горящие вакансии осени 2023, Тайм-менеджмент на работе, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как блефуют работодатели, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Синдром самозванца, Как стать самозанятым, Закон о работе такси, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Грузчик, Как работать удаленно, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как потерять лучших сотрудников