Задачи:
1. Сопровождение продукции компании к торговым точкам клиентов.
2. Контроль целостности и сохранности товарного вида при получении и передаче клиенту.
3. Работа с сопроводительной документацией.
4. Ведение отчетности.
Условия:
1. Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы;
2. Командировки до 5 дней (межгород). Ненормированный график работы (рабочий день заканчивается по приезду с маршрута);
3. Возможность карьерного роста, перехода в другие подразделения Компании;
4. Корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (100% оплачивает работодатель);
5. Премирование сотрудников за стаж работы в Компании;
Требования
Порядочность, ответственность, грамотность;

17.10.2018 12:44

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 11 лет

3.5

(760)

Отзывы(42), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Частая смена работы: как объяснить работодателю, Подробности которые испортят любое резюме, Тайм-менеджмент на работе, Как вести себя на первом собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Работа по знакомству, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Выгорание на работе, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Закон о работе такси, Электронная трудовая книжка, Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Горящие вакансии осени 2023, 10 ошибок на собеседовании, Родственники на работе, Плюсы горизонтальной карьеры, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели