Дата последней публикации объявления 17.05.2015 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Журналисты, редакторы, корректоры.

Объявления

Журналисты, редакторы, корректоры

Вакансии

Показов:

Статистика зарплат

Журналист-копирайтер

100 руб./месяц

Расположение:

Воронежская обл., Воронеж г. на карте

Сфера деятельности компании:

культура, искусство, развлечения

Опыт работы:

не важно

Минимальное образование:

неполное высшее

Форма занятости:

временная

График работы:

Оплата:

100 руб./месяц

Можно студенты:

Требуется автор-журналист для стажировки в редакцию

04.05.2015 17:42

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 10 лет

1.0

(2)

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Работа по знакомству, Как вести себя на первом собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Горящие вакансии осени 2023, Как блефуют работодатели, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как принять на работу подростка, Подробности которые испортят любое резюме, Где работать после декрета, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Родственники на работе, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как работать удаленно, 10 признаков работодателя мошенника, Тайм-менеджмент на работе, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Закон о работе такси, Эмоциональный интеллект, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как стать самозанятым, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Выгорание на работе, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Как потерять лучших сотрудников, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании