Продам аккордеон АККО-Наталья

220 000 руб.

Расположение:

Воронежская обл., Воронеж г., Железнодорожный р-н, Артамонова ул., 20 на карте


Цена:	220 000 руб.

Правая клавиатура:

Диапазон: 41 (Фа/Ля)
Клавиша: 19 мм
Голоса: 4
Регистров: 15
Подбородочных регистров: 7
Ломаная дека
Левая клавиатура:

Готово-выборная
Ряды: 6
Готовая: 120
Бас: 2/4
Регистры: 2
Выборная: 58 (Ми/До#)
Голоса: 2
Сурдина

цельнопланочный аккорд ручной работы

Габариты: 480х230х470

Вес: 14,0 кг

11.08.2013 23:52

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 12 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Все баннеры

Статьи: Как вести себя на первом собеседовании, Выгорание на работе, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Родственники на работе, Как встать на биржу труда, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа с возражениями, Как работать удаленно, Электронная трудовая книжка, Горящие вакансии осени 2023, Как распознать токсичного начальника, Эмоциональный интеллект, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Как потерять лучших сотрудников, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Тайм-менеджмент на работе, 10 ошибок на собеседовании, Где работать после декрета, Как блефуют работодатели, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Закон о работе такси, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как стать инструктором по вождению, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Подробности которые испортят любое резюме, Стоит ли делать тестовое задание, Работа по знакомству, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника