Показов:  Статистика зарплат

Кладовщик

65 000 — 70 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Новосибирская обл., Новосибирск г., Большевистская улица, 131/11 на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
65 000 — 70 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: ООО "КРАФТМАН"

Условия:
Пн-Пт с 9-18,00
Теплый склад.
Не тяжелый товар.
Материалы для монтажа электрики, водоснабжения, Сизы и тп.
10 минут от Речного вокзала

Обязанности:
Приемка, сборка, выдача товара

Требования:
Аккуратность, внимательность
Трудолюбие

Звоните или откликайтесь ПРЯМО СЕЙЧАС! Мы будем рады встрече![*150909*]
16.06.2026 08:36

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 7 месяцев
Написать отзыв
Статьи: Как работать удаленно, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как стать самозанятым, Горящие вакансии осени 2023, Как распознать токсичного начальника, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Стоит ли делать тестовое задание, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Эмоциональный интеллект, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Электронная трудовая книжка, Плюсы горизонтальной карьеры, Родственники на работе, Где работать после декрета, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Электрика, Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Выгорание на работе, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, 10 ошибок на собеседовании, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Подробности которые испортят любое резюме, Тайм-менеджмент на работе, Работа по знакомству, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Как принять на работу подростка, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как блефуют работодатели