Показов:  Статистика зарплат

Подсобник

от 3 500 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Левобережный р-н, Циолковского ул., 129, нету на карте
тимур, 31 год
Неполное среднее образование, опыт 8 лет
Холост/не замужем, детей нет
Желаемая вакансия:
подсобник 

Форма занятости:

График работы:

Желаемая оплата:
от 3 500 руб./месяц 

Готов к переезду:
нет 

Профессиональные и личные качества:
Ищу работу подсобника в основном работал на стройке подсобником 8 лет к любому труду и обороне готов
Вчера 19:06

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 10 дней
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Как распознать токсичного начальника, Как потерять лучших сотрудников, Подробности которые испортят любое резюме, Как устроиться на работу после 40 лет, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как работать удаленно, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Выгорание на работе, Синдром самозванца, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Как встать на биржу труда, Тайм-менеджмент на работе, Работа по знакомству, 10 ошибок на собеседовании, Эмоциональный интеллект, Как принять на работу подростка, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Стоит ли делать тестовое задание, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Где работать после декрета, Как стать самозанятым, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, 10 признаков работодателя мошенника, Как блефуют работодатели, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Плюсы горизонтальной карьеры, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить