Показов:  Статистика зарплат

ESL (Electronic Shelf Labels) Sales Manager

от 150 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Московская обл., Московская область, Москва, Вятская улица, 27с7 на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
от 150 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: ИП Елисеева Илона Руслановна

About the Role:
An international retail technology vendor is looking for an Electronic Shelf Labels (ESL) Sales Manager to join its Moscow team. This is a new position created for business growth, offering the opportunity to build and develop the ESL direction in the Russian market with strong support from the local team and global headquarters.
Key Responsibilities:
• Drive sales of Electronic Shelf Label (ESL) solutions in Russia
• Develop relationships with retail chains, system integrators and partners
• Manage the full sales cycle
• Work closely with the Sales Manager(Russia) on planning and key opportunities
• Coordinate with headquarters (China) on pricing, technical topics and approvals
• Handle customer inquiries and quotes and contact customers in a timely and accurate manner
• Assist customers in marketing activities and market development
• Monitor market trends, competitors and customer needs
• Achieve annual sales targets (KPI) and support long-term market growth
Mandatory Requirements:
Experience in B2B sales in retail in one or more of the following areas: ESL / Retail IT / AutoID / Software / CAM / AM
Fluent English (spoken and written)
Native Russian
Residence in Moscow
• Ability to work independently and take ownership of results
• Strong interpersonal, communication and negotiation skills
Nice to Have:
Direct experience selling ESL solutions
Background with technology vendors or manufacturers
Understanding of retail store operations
Chinese language skills
What we offer:
• Long-term contract-based cooperation with a large, stable international vendor
• Competitive compensation: Fixed monthly payment, Annual KPI-based bonus, Bonus multipliers for overachievement
• Clear opportunity for income and role growth
• Full onboarding, product training and ongoing support
• International business travel (China, USA, Europe)
• Small local team with a friendly atmosphere and low bureaucracy
• Hybrid working format[*147703*]
Сегодня 08:36

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 5 месяцев
Написать отзыв
Похожие объявления автора
Статьи: Как распознать токсичного начальника, Как стать инструктором по вождению, Как потерять лучших сотрудников, Выгорание на работе, Синдром самозванца, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Родственники на работе, Как принять на работу подростка, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Где работать после декрета, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Электронная трудовая книжка, 5 неприятных типов кандидатов, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как встать на биржу труда, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Плюсы горизонтальной карьеры, Как стать самозанятым, Горящие вакансии осени 2023, Как блефуют работодатели, Работа по знакомству, Как работать удаленно, Как вести себя на первом собеседовании, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, 10 ошибок на собеседовании, 10 признаков работодателя мошенника, Стоит ли делать тестовое задание, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Эмоциональный интеллект, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как бесплатно обучиться востребованной профессии