Мастер ЭТС требуется

70 000 руб./месяц

Расположение:

Воронежская обл., Воронеж г. на карте

Название компании:

группа компаний Мегион

Сфера деятельности компании:

строительство, проектирование

Опыт работы:

не важно

Минимальное образование:

не важно

Форма занятости:

полная

График работы:

фиксированный

Оплата:

70 000 руб./месяц

Периодичность оплаты:

2 раза в месяц

Требуется мастер ЭТС. График 5/2. Зарплата 70 тыс. р. Группа компаний Мегион.

Сегодня 18:00

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 9 лет

4.8

(4)

Отзывы(2), информация об авторе

Все объявления автора 20

Написать отзыв

Похожие объявления автора

Мастер электротехнической службы

70 000 руб./месяц

Статьи: Как вести себя на первом собеседовании, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Выгорание на работе, Плюсы горизонтальной карьеры, Закон о работе такси, Эмоциональный интеллект, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Тайм-менеджмент на работе, Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как принять на работу подростка, Горящие вакансии осени 2023, Как блефуют работодатели, Синдром самозванца, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, Подробности которые испортят любое резюме, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Родственники на работе, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 10 признаков работодателя мошенника, Стоит ли делать тестовое задание, Работа по знакомству, Как работать удаленно, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника