Дата последней публикации объявления 09.01.2026 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям автора.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Механики, наладчики.
Показов:  Статистика зарплат

Наладчик КИП и А

70 000 — 150 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Санкт-Петербург г., Полюстровский проспект на карте
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
70 000 — 150 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: АО "СПБВЕРГАЗ"

Компания АО «СПБВЕРГАЗ» была учреждена в феврале 1992 года французской фирмой «Газ де Франс» и ПК ГГХ «ЛЕНГАЗ».
Цель создания предприятия – внедрение передовых технологий газоснабжения, решение технологических и экономических вопросов реконструкции газовых сетей в Санкт-Петербурге, применение современных энергосберегающих технологий.

С 1999 году предприятие приступило к работам по реконструкции и строительству котельных, в том числе модульных и крышных. АО «СПБВЕРГАЗ» одним из первых начало внедрять энергосберегающие технологии и децентрализованное отопление (газолучистое инфракрасное отопление, термоблоки). На сегодня силами АО «СПБВЕРГАЗ» введено в эксплуатацию более 200 автоматизированных газовых котельных различной мощности и построено более 150 км газопроводов.
За годы своей работы АО «СПБВЕРГАЗ» стало мощной строительно-монтажной организацией, оснащенной современной техникой и оборудованием, имеющей в своем составе высококвалифицированные кадры, способные выполнять:
Проектирование, строительство и реконструкцию газораспределительных сетей;
Проектирование, строительство и автоматизацию газораспределительных пунктов и установок;
Проектирование, монтаж, пуско-наладку и реконструкцию котельных мощностью от 0,1Мвт до 100Мвт;
Эксплуатацию и техническое обслуживание опасных производственных объектов, сервисное обслуживание котельных, шкафных ГРП и ГР, инфракрасных систем отопления;
Техническое обслуживание и эксплуатацию подземных и надземных распределительных газопроводов низкого, среднего и высокого давления;
Испытания газопроводов и газового оборудования.

Все работы АО «СПБВЕРГАЗ» может выполнить «под ключ» — от предпроектных и проектных работ до сдачи законченного объекта Государственной приемочной комиссии с последующим техническим сервисным обслуживанием и эксплуатацией объекта.
За успехи в газификации Санкт-Петербурга и пригородов, внедрение новых энергосберегающих технологий АО «СПБВЕРГАЗ» неоднократно награждалось Почетными грамотами и Дипломами специализированной выставки «РосГазЭкспо», Газового клуба Санкт-Петербурга, ПК ГГХ «ЛЕНГАЗ».
АО «СПБВЕРГАЗ» имеет в собственности административное здание, территорию и производственные помещения, расположенные по адресу: г. Санкт-Петербург, Полюстровский пр., д.
02.01.2026 08:32

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 2 месяца
Написать отзыв
Статьи: Работа по знакомству, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Подробности которые испортят любое резюме, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Электронная трудовая книжка, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Закон о работе такси, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Тайм-менеджмент на работе, Эмоциональный интеллект, Как принять на работу подростка, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Выгорание на работе, 10 ошибок на собеседовании, Где работать после декрета, Как блефуют работодатели, Плюсы горизонтальной карьеры, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Как встать на биржу труда, Горящие вакансии осени 2023, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Как вести себя на первом собеседовании, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, Как потерять лучших сотрудников, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника