Дата последней публикации объявления 26.12.2025 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям автора.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Менеджеры по продажам.
Показов:  Статистика зарплат

Менеджер на производство

110 000 — 150 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Москва г., Сущёвский Вал, 43 на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
110 000 — 150 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: GKSport

Условия:
Работу в комфортабельном и уютном офисе на ул.Сущёвс в 5 минутах пешком от м. Марьина роща;
График работы 5/2, 9.00-18.00;
Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

Обязанности:
Вести полный цикл разработки продукта — от идеи и формирования брифа до утверждения финальной модели и запуска серийного производства;
Формировать брифы и координировать работу внешних специалистов — фэшн-дизайнеров, конструкторов и технологов: ставить задачи на основе тренд-аналитики, сезонности и обсуждений с командой, контролировать качество техпаков;
Сопровождать разработку образцов: передавать техдокументацию, проверять соответствие изделий брифу, собирать обратную связь, инициировать правки и координировать доработки;
Контролировать производственные процессы и качество изделий: организовывать инспекции, отслеживать уровень брака, решать проблемы и координировать доработки с фабриками;
Управлять производственным календарём и обеспечивать соблюдение сроков и бюджета на всех этапах разработки;
Участвовать в формировании стратегии развития: анализировать рынок и конкурентов, отслеживать тренды, искать новые идеи и предлагать пути роста и оптимизации.

Требования:
Работать с коммерческими предложениями поставщиков, расчеты закупочных и розничных цен, показателей;
Курирование процесса разработки товара (подготовка техзадания производителю и дизайнеру, координация производства образцов, участие в тестировании продукта);
Составление технологических карт;
Контролировать весь цикл от идеи до отгрузки готового изделия;
Следить за качеством продукции и соблюдением сроков;
Участие в творческих процессах и стратегических сессиях.[*141569*]
02.12.2025 08:35

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 5 месяцев
Написать отзыв
Статьи: Лучшие зимние продукты, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Горящие вакансии осени 2023, Как блефуют работодатели, Лист, Чем заняться летом, Как вести себя на первом собеседовании, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Стоит ли делать тестовое задание, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как выгодно взять отпуск на майские, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как распознать токсичного начальника, Синдром самозванца, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Подробности которые испортят любое резюме, Плюсы горизонтальной карьеры, 10 ошибок на собеседовании, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Как стать самозанятым, Продукты на случай эпидемии, Как устроиться на работу после 40 лет, 5 неприятных типов кандидатов, 10 признаков работодателя мошенника, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Выгорание на работе, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Дизайнер, Технолог, Работа по знакомству, Как работать удаленно, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как принять на работу подростка, Как встать на биржу труда, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе