Дата последней публикации объявления 19.12.2025 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям автора.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Рабочие строительных специальностей.
Показов:  Статистика зарплат

Монтажник натяжных потолков

150 000 — 360 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Москва г., Наро-Фоминская улица, 2А на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
150 000 — 360 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: Студия натяжных потолков "Седьмое небо"

Студия «Седьмое небо» - этоболее 18 лет безупречной работы на рынке потолочных решений. Мы создаем качественные и эстетичные интерьеры для наших клиентов в Москве, Московской и Калужской областях. Наша репутация - это 97% рекомендаций и членство в Международной ассоциации потолочников России.

Философия компании:
Надежность: 18 лет стабильности и уверенности для клиентов и сотрудников.
Качество: Используем сертифицированные материалы премиум-класса (без запаха и пожелтения) и профессиональное оборудование.
Эстетика: Мы ценим в работе не только техничность, но и дизайнерский подход. Вы будете гордиться каждым реализованным проектом!
Комфорт: у каждого сотрудника есть своя географическая территория, мы выстраиваем логистику для удобства каждого

Ваша карьера у нас - это:
· Достойный доход: от 150 000 до 360 000 ? на сдельной оплате. Ваш заработок напрямую зависит от вашего желания заработать. Средний монтажник зарабатывает 200 000 руб. при 15–20 объектах в месяц. Максимум достигается при сложных проектах (многоуровневые конструкции)
· Стабильность и уверенность: Прозрачные выплаты 2 раза в месяц без задержек. Корпоративные подарки на праздники, скидки на услуги компании для семьи.
· Профессия: Полное обучение с нуля 3-5 дней на базе нашего производства в Москве. Оплачиваемая стажировка 2-3 недели (1500р/день) с опытными специалистами на реальных объектах. Научим всему - от азов до монтажа сложных многоуровневых конструкций. Поможем вырасти до профессионала!
· Карьерный трек: Четкий путь роста от монтажника до бригадира для тех, кто стремится к большему.
· Команда: Дружный и молодой коллектив (средний возраст сотрудников - 30 лет), корпоративные мероприятия, подарки на праздники и скидки на услуги компании для вашей семьи.
· График: 5/2.
·Компенсация ГСМ и амортизации — от 20 000 руб.
02.12.2025 08:34

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 5 месяцев
Написать отзыв
Статьи: Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Подробности которые испортят любое резюме, Как работать удаленно, Как освежить интерьер к лету, Родственники на работе, Как стать самозанятым, 10 признаков работодателя мошенника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Как блефуют работодатели, Работа по знакомству, Стиль хай-тек в интерьере, Синдром самозванца, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 6 вещей которые нужно сделать весной в квартире, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Потолки, Устаревшие элементы дизайна, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Горящие вакансии осени 2023, Колониальный стиль в интерьере, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, 10 вещей которые нужно доверить профессионалам, Выгорание на работе, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Монтажник, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Интерьер, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Как сделать лофт в обычной квартире, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда