Показов:  Статистика зарплат

Менеджер по закупкам

от 80 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Елена, 50 лет
Высшее образование, опыт 21 год
Есть дети
Водительские права:
категория B 

Личный автомобиль:
нет 

Желаемая вакансия:
менеджер по закупкам/персоналу/клинингу 

Форма занятости:

График работы:

Желаемая оплата:
от 80 000 руб./месяц 

Готов к переезду:
нет 

Учебные заведения:
1995—1999
Воронежское педагогическое училище (очное отделение)
среднее специальное, специалист, факультет: Начальное образование, Педагогика и методика начального образования, Учитель начальных классов
1999—2002
Воронежский государственный педагогический университет, Воронеж (очное отделение)
высшее, бакалавр, факультет: Педагогика/Психология, Учитель/Филолог/Педагог-психолог
Трудовая деятельность:
2024—2025
ООО "АКВА-ЛЮКС"
г. Воронеж, Менеджер закупки-продажи
обязанности и достижения:
Работа по системе - участие в торгах: - поиск торгов для участия (выбор позиций для продажи и перевозок); - поиск поставщиков необходимого товара; - оценка конкурентов, ценовой политики на товар; - составление, рассылка КП для выбора более выгодных цен для продажи; - работа с поставщиками, выяснения условий покупки, доставки, получения скидок; - расчет логистики от поставщика до конечного покупателя; - составление КП, оформление документации, заполнение заявки на участие в торгах; - наблюдение, контроль за прохождением торгов, выяснение дополнительных условий и работа с этапами; - заключение договоров с площадкой, поставщиками, покупателями для организации работы с конечником
2020—2024
Клининговая компания
г. Воронеж, Заместитель директора
обязанности и достижения:
Полная организация работы клининговой компании от организации работы персонала до решения финансовых вопросов. - расширение зон обслуживания; -переговоры/заключение договоров на обслуживание -контроль набора, обучения, адаптации персонала на рабочем месте по требованиям заказчика; -контроль обеспечения всем необходимым инвентарем, расходными материалами, оборудованием для работы Достижения: Рост компании, увеличение количества объектов обслуживания, повышение компетенции сотрудников компании, приносящие положительные и динамичные результаты работы, положительные отклики от заказчиков.
2010—2017
ООО "АвтоМикс" (авто салон)
г. Воронеж, Начальник отдела подбора персонала
обязанности и достижения:
- Выяснение потребностей организации в подборе на необходимую должность; - Проведение собеседований, аттестации, выявление полномочий кандидата, выведение работника на рабочее место; - Полное ведение кадровой документации.
2005—2010
ООО "ВЕГАТЕК"
г. Воронеж, Менеджер по подбору и обучению персонала (по всей России)
обязанности и достижения:
• Игорный бизнес Менеджер по подбору и обучению персонала (по всей России) - написание обучающих программ; - поиск объектов, полностью удовлетворяющих необходимым стандартам расположения, площади, коммуникаций; - полный цикл подбора персонала от линейных сотрудников (администраторы, операторы, кассиры) до менеджеров высшего звена по регионам и городам развития новых территорий (в связи с большим спросом кандидатов на предлагаемые должности, проводился отбор большого количества претендентов, более 200 чел.); - обучение и аттестация, выявление компетенций, распределение по должностям - адаптация на рабочем месте; В дальнейшем - контроль работы объектов, исполнения обязанностей, проведение обучающих занятий, повышающих квалификацию, проверка с помощью метода "Тайный клиент"
2003—2005
ООО "Авто-Трейд"
г. Воронеж, Менеджер по продажам корпоративных карт
обязанности и достижения:
Поиск, привлечение клиентов (физических лиц и организаций) на пользование услугами "Скорая помощь на дороге" с функционалом годового обслуживания. - ведение переговоров с ЛПР, выяснение потребностей, предложение условий (индивидуальный подход в зависимости от функционала компании и необходимых опций обслуживания); - знакомство клиента с основными вариантами обслуживания техники, транспорта, обсуждение взаимовыгодных условий коммуникации; - заключение договоров, предоставление корпоративных карт.
Профессиональные и личные качества:
Целеустремленность, настойчивость, трудолюбие, аккуратность, педантичность - это те качества, которыми я горжусь!
Ответственность, исполнительность, организованность, коммуникабельность, пунктуальность, умение работать в стиле многозадачности, управлять и ладить с коллективом - считаю своими сильными сторонами, которые способствуют достижению целей в работе!

Жизненный принцип во всем – добиваться наивысших результатов (иначе не браться за дело совсем).
13.01.2026 02:04

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 6 лет
Написать отзыв
Статьи: Как вести себя на первом собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Как принять на работу подростка, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, 10 признаков работодателя мошенника, Как распознать токсичного начальника, Эмоциональный интеллект, Где работать после декрета, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как встать на биржу труда, Как блефуют работодатели, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Плюсы горизонтальной карьеры, Как стать инструктором по вождению, Подробности которые испортят любое резюме, Стоит ли делать тестовое задание, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как устроиться на работу после 40 лет, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Тайм-менеджмент на работе, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Выгорание на работе, Как потерять лучших сотрудников, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Электронная трудовая книжка, Родственники на работе, Как стать самозанятым, Закон о работе такси, Работа по знакомству, Как работать удаленно, Синдром самозванца, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании