Показов:  Статистика зарплат

Менеджер по закупкам

от 80 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Елена, 50 лет
Высшее образование, опыт 21 год
Есть дети
Водительские права:
категория B 

Личный автомобиль:
нет 

Желаемая вакансия:
менеджер по закупкам/персоналу/клинингу 

Форма занятости:

График работы:

Желаемая оплата:
от 80 000 руб./месяц 

Готов к переезду:
нет 

Учебные заведения:
1995—1999
Воронежское педагогическое училище (очное отделение)
среднее специальное, специалист, факультет: Начальное образование, Педагогика и методика начального образования, Учитель начальных классов
1999—2002
Воронежский государственный педагогический университет, Воронеж (очное отделение)
высшее, бакалавр, факультет: Педагогика/Психология, Учитель/Филолог/Педагог-психолог
Трудовая деятельность:
2024—2025
ООО "АКВА-ЛЮКС"
г. Воронеж, Менеджер закупки-продажи
обязанности и достижения:
Работа по системе - участие в торгах: - поиск торгов для участия (выбор позиций для продажи и перевозок); - поиск поставщиков необходимого товара; - оценка конкурентов, ценовой политики на товар; - составление, рассылка КП для выбора более выгодных цен для продажи; - работа с поставщиками, выяснения условий покупки, доставки, получения скидок; - расчет логистики от поставщика до конечного покупателя; - составление КП, оформление документации, заполнение заявки на участие в торгах; - наблюдение, контроль за прохождением торгов, выяснение дополнительных условий и работа с этапами; - заключение договоров с площадкой, поставщиками, покупателями для организации работы с конечником
2020—2024
Клининговая компания
г. Воронеж, Заместитель директора
обязанности и достижения:
Полная организация работы клининговой компании от организации работы персонала до решения финансовых вопросов. - расширение зон обслуживания; -переговоры/заключение договоров на обслуживание -контроль набора, обучения, адаптации персонала на рабочем месте по требованиям заказчика; -контроль обеспечения всем необходимым инвентарем, расходными материалами, оборудованием для работы Достижения: Рост компании, увеличение количества объектов обслуживания, повышение компетенции сотрудников компании, приносящие положительные и динамичные результаты работы, положительные отклики от заказчиков.
2010—2017
ООО "АвтоМикс" (авто салон)
г. Воронеж, Начальник отдела подбора персонала
обязанности и достижения:
- Выяснение потребностей организации в подборе на необходимую должность; - Проведение собеседований, аттестации, выявление полномочий кандидата, выведение работника на рабочее место; - Полное ведение кадровой документации.
2005—2010
ООО "ВЕГАТЕК"
г. Воронеж, Менеджер по подбору и обучению персонала (по всей России)
обязанности и достижения:
• Игорный бизнес Менеджер по подбору и обучению персонала (по всей России) - написание обучающих программ; - поиск объектов, полностью удовлетворяющих необходимым стандартам расположения, площади, коммуникаций; - полный цикл подбора персонала от линейных сотрудников (администраторы, операторы, кассиры) до менеджеров высшего звена по регионам и городам развития новых территорий (в связи с большим спросом кандидатов на предлагаемые должности, проводился отбор большого количества претендентов, более 200 чел.); - обучение и аттестация, выявление компетенций, распределение по должностям - адаптация на рабочем месте; В дальнейшем - контроль работы объектов, исполнения обязанностей, проведение обучающих занятий, повышающих квалификацию, проверка с помощью метода "Тайный клиент"
2003—2005
ООО "Авто-Трейд"
г. Воронеж, Менеджер по продажам корпоративных карт
обязанности и достижения:
Поиск, привлечение клиентов (физических лиц и организаций) на пользование услугами "Скорая помощь на дороге" с функционалом годового обслуживания. - ведение переговоров с ЛПР, выяснение потребностей, предложение условий (индивидуальный подход в зависимости от функционала компании и необходимых опций обслуживания); - знакомство клиента с основными вариантами обслуживания техники, транспорта, обсуждение взаимовыгодных условий коммуникации; - заключение договоров, предоставление корпоративных карт.
Профессиональные и личные качества:
Целеустремленность, настойчивость, трудолюбие, аккуратность, педантичность - это те качества, которыми я горжусь!
Ответственность, исполнительность, организованность, коммуникабельность, пунктуальность, умение работать в стиле многозадачности, управлять и ладить с коллективом - считаю своими сильными сторонами, которые способствуют достижению целей в работе!

Жизненный принцип во всем – добиваться наивысших результатов (иначе не браться за дело совсем).
12.07.2025 17:58

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 6 лет
Написать отзыв
Статьи: Как работать удаленно, Выгорание на работе, Как стать инструктором по вождению, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Как распознать токсичного начальника, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Электронная трудовая книжка, Синдром самозванца, Эмоциональный интеллект, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Тайм-менеджмент на работе, Где работать после декрета, Подробности которые испортят любое резюме, Стоит ли делать тестовое задание, Как блефуют работодатели, Работа по знакомству, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, 5 неприятных типов кандидатов, Как принять на работу подростка, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Родственники на работе, Как стать самозанятым, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании