Показов: 

Закупаем компоненты для производства ППУ и полимеров.

10 000 руб.
торг
Поделиться:
Расположение:
Новосибирская обл., Новосибирск г. на карте
Цена:  10 000 руб., торг
Необходимы полиолы (полиэфирные, сложные и простые), изоцианаты (TDI, МДИ и др.), компоненты для ППУ, полимочевины и сырье для сендвич-панелей. Предпочтительные производители: BASF, Bayer, Dow, Huntsman, Mitsui Chemicals, Walter Chemie (модели: Puranol D220, Wanol C2020, WANNATE PM-200 и др.). Условия: оплата наличными/безналично, работа с посредниками, самовывоз.
14.01.2026 17:32

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 6 лет
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Как вести себя на первом собеседовании, Электронная трудовая книжка, 10 ошибок на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Как принять на работу подростка, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, 10 признаков работодателя мошенника, Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Sip-панели, Как встать на биржу труда, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Плюсы горизонтальной карьеры, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, Подробности которые испортят любое резюме, Стоит ли делать тестовое задание, Как устроиться на работу после 40 лет, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Тайм-менеджмент на работе, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как блефуют работодатели, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Синдром самозванца, Родственники на работе, Как стать самозанятым, Закон о работе такси, Работа по знакомству, Как работать удаленно, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как потерять лучших сотрудников, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании