Подсобный рабочий

77 000 — 100 000 руб./месяц

Расположение:

Воронежская обл., Воронеж г. на карте

Сфера деятельности компании:

строительство, проектирование

Опыт работы:

1-3 года

Минимальное образование:

не важно

Форма занятости:

полная

График работы:

гибкий

Оплата:

77 000 — 100 000 руб./месяц

Периодичность оплаты:

2 раза в месяц

В бригаду требуется подсобный рабочий на постоянную работу. Монтаж вентиляции, отопления, кондиционирования, водоснабжения, водоотведения.
Район машмет.

18.12.2025 12:11

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 1 год

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Как вести себя на первом собеседовании, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Выгорание на работе, Плюсы горизонтальной карьеры, Закон о работе такси, Эмоциональный интеллект, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Тайм-менеджмент на работе, Рабочий, Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как принять на работу подростка, Горящие вакансии осени 2023, Как блефуют работодатели, Вентиляция, Синдром самозванца, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, Подробности которые испортят любое резюме, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Родственники на работе, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 10 признаков работодателя мошенника, Стоит ли делать тестовое задание, Работа по знакомству, Как работать удаленно, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника