Показов: 

Dexp L3 Moon

4 650 руб.
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Железнодорожный р-н, Переверткина ул. на карте
Марка:  DEXP Диагональ экрана:  6 дюймов
Состояние:  б/у Цена:  4 650 руб.
Состояние новой
в упаковке
--------------------------------
экран E-Ink Carta
Разрешение 758x1024
Встроенная подсветка
форматы EPub, FB2, HTM, HTML, MOBI, PDB, PDF, RTF,
аккумулятор 1800 мА*ч
Продолжительность работы (страницы) 9000 стр.
07.11.2025 09:19
Опубликовано в газете Камелот: 01.12.2025

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 14 лет
1.0
 
 
(6)
Написать отзыв
Все баннеры
Статьи: Работа по знакомству, Как вести себя на первом собеседовании, Как распознать токсичного начальника, Синдром самозванца, Как принять на работу подростка, Как потерять лучших сотрудников, Подробности которые испортят любое резюме, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как работать удаленно, Электронная трудовая книжка, Выгорание на работе, Эмоциональный интеллект, 5 неприятных типов кандидатов, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Как стать инструктором по вождению, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Стоит ли делать тестовое задание, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как стать самозанятым, 10 признаков работодателя мошенника, Как встать на биржу труда, Горящие вакансии осени 2023, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Закон о работе такси, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Родственники на работе, Где работать после декрета, Тайм-менеджмент на работе, 10 ошибок на собеседовании, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника